【お仕事探しVol.3】オーストラリア現地での仕事探しの必殺技！？

オーストラリア現地での仕事探しの必殺技は！？

これまで仕事探しシリーズでは、オーストラリアで仕事を探すにあたって

• どこから
• なにを
• どのように

という３つのポイントを元に基礎編と上級編の2つの記事でご紹介を致しましたが、まだ読んでない方は下記のリンクからチェックしてください！

オーストラリアで仕事をする為に、絶対知っておいて頂きたい事！は・・・こちら
【お仕事探しVol.1】オーストラリアで英語初心者でも安心”仕事の探し方”

全て英語で仕事探しにトライ！ローカルジョブ！は・・・・こちら
【お仕事探しVol.2】オーストラリアでローカルジョブにトライする為の求人情報見つけ方

仕事探し・採用される為のコツは・・・店に飛び込む！

現地で店に飛び込み応募をする！

求人サイトで仕事を探して、オンラインから応募をする事は大前提ですが、
実際の所、留学生が多い時期は沢山の人の履歴書が添付されたメールに埋もれてしまう事があったり
且つ飲食店の繁忙期となると、飲食店オーナーも全てのメールを確認する事は難しい事が予想されます。

仮に、メールがオーナーの目に届いたとしても面接までに時差ができてしまったり
競争率で優れた人に負けてしまう可能性も高くなってしまいます。

そこで！一度オンラインから求人応募をしたとしても、
プラスアルファーで履歴書を持参してお店まで出向くことが大切です。

お店に飛び込み応募する際の注意点

• お店の忙しい時間帯は必ず避ける事！
• オーストラリアだからといってもリラックスしすぎの格好は避け、清潔感のあるカジュアルフォーマルで挑む事！
• 英語ver + 日本語ver の履歴書を持参する事！
• 緊張をしてしまうかとは思いますが、海外では柔軟な方を求められるので笑顔で話す事！
• お店の事を事前に調べておく事！
• 日本人だけのお店じゃない場合、自分のシフトが少なくなる事を恐れたスタッフが履歴書を捨てる場合があるので
  必ずマネージャーを訪ね、履歴書を渡す事

お店に飛び込み応募する際のメリット

やはりオンラインからの応募とは違って、お店に出向き応募をすることで
メールなどの文章越しで伝わりにくい皆さんの人柄であったり意気込みが伝わり安いです。第一印象が良いからとその場で採用されることもしばしば。

またオンラインからの応募と比較すると圧倒的に採用されるまでの時間が早く時間を有効的に使う事ができます。

飛び込み応募を踏まえた仕事探しの流れ

仕事を探す際に次の順番で行う事が理想的です。

1. オンラインで求人をチェックする。
2. オンラインで求人に対して応募する。（履歴書も送付）
3. 応募した翌日以降に返信がなくてもお店に出向き、履歴書を手渡しする。

ローカル仕事に挑戦するにあたって理解しておくべきこと

日本食レストランからローカルのお仕事に転職をされる際に大事な事がいくかございます。

日本の文化では、自分の事を謙遜して話し謙虚な姿勢を見せる事が良いとされていますが
海外では逆で自分の事を積極的にアピールする事が生活をしていく中で非常に大事とされています。

なので日本文化の概念を一旦捨てて、
いかに自分は、会社/お店にとって良い人材なのかという事コンセプトに
自分の長所など自分を褒めて話す練習をすると良いでしょう。

面接は質問形式の前に、自己紹介を求められます。
例えば自分の経歴や性格すベてフリースタイルで話してください！と一番最初に言われる事が多いです。
その後に話していた内容について気になることを質問される事が一般的です。

経歴や知識ももちろん大事な所ですが、仮にあまり実務経歴がなくても
仕事にパッションを持っている事・これから学ぶ意欲がある事を相手に伝える事で
興味を持ってくれる事は間違いないので、全身全霊で取り組むと良いでしょう。

友達からの紹介は重要！

オーストラリアでは沢山の留学生がいる反面、
学業が終わると帰国するので人の入れ替わりも多いです。

そういった背景からお店側は、代わりに働いてくれる人を探すのに時間を費やす事を避けるために
友達の紹介で採用されているところも沢山あります。

オーストラリアで出会う日本人の方で、もし帰国の時期が間際であれば
代わりとして雇ってくれる場合があるので友達に相談すると良いでしょう。

友達の紹介でも、面接までの流れは基本的に一緒なので
履歴書を用意して、きちんとした容姿で面接に挑みましょう！

オーストラリア留学ネットの仕事探しサポートを利用する

2020年以降、コロナ禍のオーストラリアでの仕事探しがとても不安という方が多いと思います。
また仕事探しのタイミングが悪く、なかなか仕事が見つからない方の為に弊社は仕事探しのサポートも提供しています。

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ジョブマッチングサービスのメリット

一般的には、オーストラリアに行って仕事を探し⇨面接⇨仕事を取得というような流れが主流です。
ただしこのジョブマッチングサービスを使う事によって、
あらかじめ日本にいながらオンラインで面接をし仕事を決め、
現地に着いてすぐにトライアルに参加する事ができるので時間を有効的に使う事で可能です。

トライアル期間も有給なので、働いた分はきっちりお給料が発生します。
仕事が見つからない・貯金が減ってきてストレス・・・という状況を避け
時間も費用も無駄なく留学をプランを組む事ができるので一石二鳥です。

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